Stages offerts aux étudiants, supervision de stagiaires, sessions de formation, stagiaires 1 2 3 4 5 6
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Enseignement clinique et universitaire - supervision des stagiaires

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Que peut offrir le CRCL aux stagiaires ?

Outre une expérience solide dans la supervision de stagiaires, l’expertise des cliniciens du Centre ainsi que les modalités d’intervention en équipes interdisciplinaires, font du CRCL un milieu d’apprentissage privilégié pour un stagiaire.

Le CRCL met à la disposition de tous les stagiaires qu’il accueille plusieurs ressources dont les principales sont un centre de documentation spécialisé en réadaptation ainsi que les services de la bibliothécaire, des ordinateurs qui permettent aux stagiaires de faire des recherches cliniques et tous les équipements audio-visuels que possède le CRCL qui pourrait aussi les aider à réaliser les présentations de cas dans le cadre de leur stage.

Les activités de transfert des connaissances varient en fonction des disciplines et des préférences des superviseurs de stages. Les services suivants sont les plus fréquemment rencontrés :

  • Supervision individuelle en milieu clinique ;
  • Enseignement universitaire ;
  • Supervision de groupe, soit un ratio de deux stagiaires et plus par superviseur ;
  • Démonstration d’équipements de pointe (exemple : Equitest, Cybex, BTE Primus, contrôles asservis), de matériel ou de techniques spécialisées d’intervention, soit en groupe ou individuellement ;
  • Présentations d’histoires de cas, réalisées par le stagiaire, aux autres membres de la discipline ou du programme dans lequel il est reçu ;
  • Présentation complète des services et programmes offerts au CRCL ;
  • Visite des lieux incluant la visite des services / programmes spécialisés tels que: le Service d’aides techniques (SAT), le programme d’Accès aux technologies (PAT) et le programme Conduite Automobile et adaptation de véhicule ;
  • Participation des stagiaires aux sessions de formations offertes au CRCL ainsi qu’aux formations disciplinaires et de chacun des programmes ;
  • Attribution d’un espace de travail adéquat et du matériel de support nécessaire (accès aux ordinateurs, poste téléphonique et autres équipements de travail) le tout dans un environnement plaisant et accueillant

 

 
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